Il  Centro di  Servizio per  il  Volontariato CSV Lombardia Sud ETS è un Ente di Terzo Settore che svolge il proprio ruolo, come da mandato istituzionale del Codice del Terzo Settore DLgs 117/2017 a favore dei volontari degli Enti di Terzo Settore delle province di Cremona, Lodi, Mantova e Pavia, con particolare attenzione alle organizzazioni di volontariato, operando come agente di sviluppo territoriale nel contesto di riferimento. 

Mette a disposizione servizi di supporto allo sviluppo e alla crescita dei cittadini, delle associazioni e del contesto sociale in cui agisce attraverso attività di promozione, consulenza, formazione e documentazione, animazione territoriale 

CSV LombardiaSud ETS ricerca collaboratore/collaboratrice per sviluppare progetti e attività di animazione territoriale con particolare riferimento all’area del vigevanese (PV) 

La figura professionale, attraverso presenza sul territorio e sviluppo di relazioni nell’ambito del Terzo Settore e delle Istituzioni locali, dovrà tenere a riferimento la programmazione di CSV LS ETS e impegnarsi a far crescere e sostenere processi di animazione territoriale  per favorire progettualità ed esperienze di collaborazione e partecipazione. 

Chi cerchiamo?  Collaboratore/collaboratrice (vedi descrizione sopra) che potrà usufruire ed avvalersi dell’organizzazione, degli strumenti e dei luoghi di CSV LS (punti di servizio e staff),  in particolare a Vigevano .  

Con quali requisiti (titoli ed esperienze pregresse)?
-Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito socio educativo, umanistico)
-Eventuali esperienze pregresse nel settore sociale, lavorative e/o di volontariato o simili
-Patente di guida/ Disponibilità a spostarsi sul territorio con mezzi propri
–Utilizzo di tecnologie, di strumentazione elettronica e dei principali programmi applicativi
-Elementi di conoscenza del territorio, del mondo del volontariato e del Terzo Settore 

In possesso di quali competenze di carattere generale? 
-conoscenza base delle realtà e del funzionamento del Terzo Settore 
-approccio costruttivo con il territorio in termini di conoscenza, mappatura delle opportunità e creazione di relazioni  
-capacità relazionali e di promozione  
-predisposizione per la gestione e coordinamento di gruppi 

E di quali competenze prioritarie rispetto alla funzione? 
-Capacità relazionali   
-Capacità di lavorare in team e di rapportarsi all’organizzazione 
-Flessibilità/ predisposizione al cambiamento 
-Autonomia nella gestione dei compiti e funzioni nel rispetto delle regole dell’organizzazione 
-approccio positivo nella gestione dei problemi o delle criticità 
-predisposizione a lavorare in team e con gruppi 
-apertura intergenerazionale e interculturale 
-capacità di ascolto, riconoscimento e valorizzazione delle competenze di persone di età e appartenenze diverse 
-sensibilità e/o esperienze specifiche in ambito civile e sociale, visione valoriale della cultura della solidarietà come patrimonio della formazione civica delle persone 
-competenze di progettazione  
-capacità di parlare in pubblico 

Cosa offriamo?   

Un incarico libero professionale della durata di due anni rinnovabili in relazione agli sviluppi dei progetti con un compenso annuo lordo di € 12.000 (al quale potranno essere aggiunti eventuali rimborsi relativi agli spostamenti sul territorio autorizzati e legati all’attività, secondo i criteri adottati da CSV)  

Le sedi di lavoro : territorio vigevanese (provincia di Pavia) 

Le candidature, corredate da: 
-curriculum vitae aggiornato e completo di contatti personali per essere eventualmente convocati a colloquio  
-breve testo motivazionale di autopresentazione, che racconti anche le proprie aspettative di miglioramento da maturare attraverso la collaborazione  
-ogni altro materiale ritenuto utile alla valutazione della candidatura (facoltativo) 

dovranno pervenire entro e non oltre il 20 giugno tramite mail inviata all’indirizzo segreteria.sud@csvlombardia.it avente ad oggetto: candidatura avviso pubblico Vigevano CSV LS ETS.

Le domande pervenute saranno valutate da un’apposita commissione (formata dalla Presidente e da un rappresentante degli organi sociali del CSV, dal Direttore e dal Coordinatore dell’Area Animazione Territoriale) e i candidati ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio di approfondimento.  

Entro il 30 luglio saranno restituiti gli esiti. 

Il rapporto di lavoro si prevede possa iniziare entro 1 settembre 2025. 

Per eventuali informazioni aggiuntive o approfondimenti preliminari sull’avviso è possibile contattare la direzione di CSV Lombardia Sud ETS Paola Rossi 340 9072859