Il Bilancio Sociale 2022 di CSVnet Lombardia
Il Bilancio Sociale 2022 di CSVnet Lombardia è l’esito di un processo con il quale l’organizzazione rende conto delle scelte, delle attività, dei risultati e dell’impiego di risorse, in modo da consentire ai diversi interlocutori di conoscere e formulare una valutazione consapevole su come interpreta e realizza la sua missione sociale. L’obiettivo del Bilancio Sociale è quello di misurare e comunicare il senso e il valore del lavoro svolto per rinforzare il dialogo e la fiducia con i diversi stakeholder. Questo documento costituisce il 4° Bilancio Sociale realizzato da CSVnet Lombardia. Il Bilancio Sociale è redatto secondo le Linee guida per la redazione del Bilancio Sociale degli enti del terzo settore emanate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 4 luglio 2019 e secondo le Linee guida per la redazione del Bilancio Sociale per gli Enti di Terzo Settore accreditati come CSV, conformi alle precedenti.
“L’impegno che ci prendiamo come presidenza – scrive il presidente di CSVnet Lombardia Filipppo Viganò – è alto e merita di dimostrare che siamo all’altezza del ruolo e delle aspettative. Il ruolo della Confederazione è sempre più culturale, merita di essere vissuto e riempito con autorevolezza, tessendo e mettendo a disposizione le relazioni che ognuno di noi ha.” Così dichiaravo il giorno della mia elezione a presidente di CSVnet Lombardia, nel mese di maggio del 2022. Il precedente presidente, Attilio Rossato, e con lui il precedente direttore, Alessandro Seminati, che ringrazio nuovamente e pubblicamente, ci hanno consegnato una Confederazione che è luogo sostanziale, e non formale, di confronto, cambiamento e sperimentazione di processi innovativi per le nostre comunità. Una Confederazione che diventa sempre più tempo concreto di condivisione e scambio tra i sei Centri di Servizio per il Volontariato lombardi che, non dimentichiamolo, sono fatti di lavoratrici e lavoratori, di soci dei Direttivi che attraverso l’aggiornamento costante, il confronto, le sfide progettuali che questo tempo così complesso ci sta ponendo davanti, riescono a offrire al volontariato e alle associazioni servizi e competenze. Le relazioni interne che producono concretezza e conoscenza dunque come snodo centrale del lavoro del nostro sistema ma anche, necessariamente, quelle esterne: stakeholder importanti, partnership innovative, collaborazioni che affrontano le sfide del volontariato lombardo ampliando sempre più lo sguardo e il respiro dalle comunità regionali al territorio nazionale e internazionale. Proprio in questa direzione andava anche la dichiarazione rilasciata dal vicepresidente di CSVnet Lombardia, Oscar Bianchi, dopo l’elezione: “Il compito che dobbiamo portare avanti insieme, oggi più che mai, è quello di rafforzare le partnership tra organizzazioni, enti e istituzioni con i quali co-promuovere studi, progettualità, interventi che qualifichino il ruolo del volontariato come agente di coesione e di sviluppo sociale. Il 2022 ha visto infine avviarsi un importante lavoro fra “politici” e tecnici che prosegue le direzioni tracciate negli ultimi anni con l’obiettivo di condividere visioni e strategie attorno al tema della sostenibilità dei CSV della Lombardia e della loro preziosa necessità nel sistema del welfare regionale. Un’occasione di scambio e confronto per condividere visioni e tracciare linee strategiche di intervento e piste operative che nel 2023 ci vedono, e ci vedranno, sempre più protagonisti”.
