Il coordinamento dei volontari è fondamentale per ogni associazione che vuole funzionare e soprattutto crescere in modo adeguato. Alla base di un buon funzionamento e di un clima sereno all’interno dell’organizzazione è protagonista la capacità dei responsabili e dei coordinatori non solo di garantire accoglienza ed affiancamento, ma anche di stimolare la responsabilità individuale e favorire lo sviluppo delle potenzialità di coloro che contribuire all’obiettivo sociale. Uno strumento utile ed efficace per il raggiungimento di questo obiettivo è la delega. Il percorso intende illustrare le modalità più efficaci per utilizzare la delega in associazione all’interno di un modello di leadership di tipo partecipativo.

Obiettivi:
• Riflettere sia sulle proprie resistenze alla delega che sulle proprie competenze di leadership
e motivazione dei volontari;
• Acquisire un metodo operativo per utilizzare in modo efficace la delegata con i propri volontari;
• Identificare le variabili critiche su cui migliorare rispetto alla propria modalità di applicazione della delega.