Il Codice Etico di CSV Milano

Un impegno condiviso per promuovere trasparenza, inclusione e responsabilità nella comunità.

Il Codice Etico di CSV Milano definisce principi, valori e comportamenti che orientano il nostro lavoro quotidiano e le relazioni con persone, enti e istituzioni.
È uno strumento di riferimento per agire con coerenza, cura e correttezza, rafforzando fiducia e qualità delle collaborazioni.
Un patto aperto, che accompagna la crescita dell’organizzazione e sostiene una cultura del volontariato e della cittadinanza attiva fondata sull’interesse generale.

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I VALORI ALLA BASE DEL NOSTRO AGIRE

Centralità delle persone

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Rispetto, dignità, equità

Promuoviamo un ambiente basato su rispetto ed equità, valorizzando le differenze e garantendo pari opportunità a tutte le persone.
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Fiducia e creazione di valore

Costruiamo relazioni fondate sulla fiducia e generiamo valore sostenibile per persone e comunità, nel rispetto di tutti gli stakeholder.
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Ascolto, compartecipazione e condivisione

Favoriamo ascolto, partecipazione e condivisione per costruire una comunità collaborativa e orientata a obiettivi comuni.
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Diversità, inclusione e valorizzazione dei talenti

Riconosciamo le differenze come risorsa, promuoviamo accessibilità e valorizziamo i talenti come base del benessere collettivo.

Responsabilità

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Responsabilità e impegno operativo

Agiamo con cura e trasparenza, gestendo le risorse in modo efficiente per produrre risultati concreti per la comunità.
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Veridicità e integrità

Operiamo nel rispetto delle regole e dei principi etici, garantendo chiarezza e correttezza nelle nostre scelte e comunicazioni.
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Sostenibilità

Promuoviamo pratiche responsabili per tutelare oggi e domani, sul piano sociale, ambientale ed economico.
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Innovazione e creatività

Sviluppiamo soluzioni nuove insieme alle comunità e ai volontari, rafforzando il tessuto sociale e la cittadinanza attiva.

DESTINATARI E FINALITÀ DEL CODICE ETICO

  • A cosa serve il Codice Etico
  • Chiarire i principi di CSV Milano
  • Tutelare la fiducia degli stakeholder
  • Favorire comportamenti corretti
  • Sostenere decisioni coerenti
  • Cosa garantisce
  • Coerenza tra valori e comportamento
  • Tutela delle persone e delle relazioni
  • Credibilità di CSV Milano
  • Pratiche organizzative corrette

Informazioni
comunicazione.milano@csvlombardia.it