CSV Milano apre due opportunità professionali all’interno dell’Area Cultura e Territorio, rivolte a persone interessate a contribuire allo sviluppo della partecipazione civica e al rafforzamento delle comunità locali nella città metropolitana di Milano. Le posizioni si inseriscono in un contesto di lavoro orientato alla collaborazione con enti del Terzo settore, gruppi informali e reti territoriali, con l’obiettivo di promuovere processi partecipativi, valorizzare le energie presenti nei territori e sostenere la crescita di iniziative sociali e culturali.

Le figure ricercate opereranno in ambiti complementari: da un lato l’accompagnamento e la facilitazione di gruppi giovanili, dall’altro la ricerca e l’animazione territoriale attraverso strumenti di analisi, lettura dei contesti e attivazione di reti. Entrambe le opportunità rappresentano occasioni per sviluppare competenze nell’ambito del lavoro sociale e territoriale, in un ambiente orientato all’apprendimento, alla sperimentazione e al lavoro in équipe.

CSV Milano ETS ricerca una figura di ricerca e animazione territoriale interessata ai temi del Terzo settore, della partecipazione civica, delle reti territoriali, dei processi locali e dello sviluppo di comunità. La risorsa sarà coinvolta in attività di produzione culturale, elaborazione di pubblicazioni scientifiche e non scientifiche, analisi e accompagnamento partecipato dei processi sociali.

La collaborazione si inserisce nell’ambito delle attività dell’Area Cultura e Territorio, con l’obiettivo di comprendere, valorizzare e rafforzare le reti di attori sociali e culturali che animano il territorio. Cerchiamo una persona curiosa, propensa a lavorare con metodi di ricerca partecipata, per lo più qualitativi, e interessata a sperimentare strumenti che aiutino organizzazioni e comunità a leggere meglio i propri processi e il proprio impatto.

Attività principali

La risorsa, riportando alla responsabile di Area, collaborerà alle seguenti attività:

• progettazione e realizzazione di attività di ricerca partecipata con enti del Terzo settore e

attori territoriali;

• analisi delle reti di collaborazione tra organizzazioni (social network analysis);

• supporto alla progettazione di eventi e attività legate a progetti sociali e culturali;

• supporto ad attività di monitoraggio e valutazione di progetti sociali e culturali;

• raccolta e analisi di dati qualitativi e quantitativi sui processi sociali e culturali territoriali;

• facilitazione di momenti di confronto e lavoro con organizzazioni, volontari e stakeholder;

• produzione di report, mappe e restituzioni pubbliche dei risultati;

• contribuzione alla produzione editoriale di CSV Milano.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona che abbia:

• Laurea in scienze sociali, sociologia, antropologia, studi urbani o affini

• interesse per ricerca sociale applicata e processi territoriali

• familiarità (anche di base) con:

1. o metodi partecipativi;
2. o tecniche di ricerca quali focus group, osservazione e analisi etnografica, interviste qualitative, costruzione e analisi di questionari
3. o analisi delle reti sociali;
4. o strumenti di monitoraggio e valutazione;
5. o strumenti di monitoraggio e valutazione;• capacità di lavorare con gruppi e organizzazioni del territorio in ottica di sviluppo di comunità;

• buone competenze di analisi, sintesi e scrittura;

• disponibilità a flessibilità oraria

• automunita (opzionale)

Costituiscono titolo preferenziale:

• esperienze con enti del Terzo settore o contesti di partecipazione civica e volontariato;

• utilizzo di strumenti di analisi dati o network analysis (es. Gephi, Nvivo, Excel, ecc.);

• esperienza con metodologie partecipative.

Cosa offriamo

• coinvolgimento in progetti di ricerca applicata sul territorio;

• lavoro a contatto con organizzazioni del Terzo settore e reti civiche;

• possibilità di sviluppare competenze in analisi territoriale, valutazione e facilitazione dei processi sociali;

• ambiente di lavoro interdisciplinare e orientato all’apprendimento;

• lavoro dinamico focalizzato sul territorio della città metropolitana, ma con uno sguardo comparativo e possibilità di collaborazione con gli altri CSV d’Italia;

• contratto full-time 3° livello del CCNL del Commercio di un anno, con prospettiva di stabilizzazione;

• orari di lavoro flessibili;

• smart working parziale;

• permessi extra per esigenze familiari o di cura;

• recupero ore con modalità concordata

Inoltre,

• corsi di formazione ed esperienze internazionali (Erasmus+)

Per candidarsi, inviare CV e breve lettera di motivazione a personale.milano@csvlombardia.it entro il 30 aprile 2026.

Operatore o Operatrice Junior per Accompagnamento e facilitazione di gruppi giovanili

CSV Milano ETS cerca una figura junior (laureanda/o o neolaureata/o) interessata a fare una prima esperienza professionale con gruppi giovanili e processi partecipativi.

La collaborazione si inserisce nell’ambito delle attività dell’Area Cultura e Territorio con l’obiettivo di accompagnare la nascita e lo sviluppo di gruppi di partecipazione giovanile sul territorio nel quadro di alcuni progetti dedicati ai giovani.

Cerchiamo una persona curiosa, disponibile a mettersi in gioco e interessata a imparare come si costruiscono, facilitano e accompagnano gruppi di giovani.

Attività principali

La risorsa sarà coinvolta, insieme al resto del team e riportando alla responsabile di Area, nelle seguenti attività:

• supporto alla costituzione di gruppi giovanili

• partecipazione agli incontri e facilitazione delle attività di gruppo

• supporto alla progettazione e organizzazione degli incontri

• accompagnamento dei giovani nello sviluppo di idee e iniziative

• reportistica e restituzione delle attività svolte.

Si tratta di un’esperienza pensata come occasione di apprendimento sul campo.

Chi cerchiamo

Una persona che:

• sia laureanda/o o neolaureata/o, preferibilmente in scienze dell’educazione, scienze sociali, servizio sociale o affini

• abbia interesse per partecipazione giovanile, comunità e lavoro di gruppo

• abbia voglia di mettersi in gioco in un contesto reale

• abbia ottime capacità relazionali e di ascolto.

• disponibilità e flessibilità oraria

• automunita (opzionale)

Non è richiesta esperienza pregressa: motivazione, curiosità e disponibilità all’apprendimento sono gli elementi più importanti.

Cosa offriamo

• una prima esperienza professionale nel lavoro con gruppi e processi partecipativi

• affiancamento da parte del team del CSV

• possibilità di sviluppare competenze in facilitazione, progettazione e lavoro con i giovani

• coinvolgimento in progetti territoriali dedicati alla partecipazione giovanile.

• part time al 50% con possibilità di integrazione previa approvazione di progetti a bando

• orari di lavoro flessibili;

• smart working parziale;

• permessi extra per esigenze familiari o di cura;

• recupero ore con modalità concordata

Per candidarsi, inviare CV e breve lettera di motivazione a personale.milano@csvlombardia.it entro il 30 aprile 2026.

CSV Milano valorizza la diversità in tutte le sue forme: invitiamo a candidarsi persone di ogni genere, provenienza culturale e religiosa, orientamento sessuale e identità di genere, nonché persone con disabilità.